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    防御惡意收購 證通電子為董監高編織“金色降落傘”

    2019年02月20日 15:23 來源于 財新網
    可以聽文章啦!
    證通電子修訂公司章程,若公司遭遇惡意收購,且原董監高人員被要求提前離任,上市公司需按人均近300萬元支付經濟賠償
    證通電子日前修訂《公司章程》,引入內容,一旦公司遭遇敵意收購,且新的控制人要求原董監高人員提前離任,證通電子要按離任者三年崗位任期稅前薪酬總額的三倍進行經濟賠償。圖/視覺中國

      【財新網】(記者 鄭麗純)一旦公司遭遇敵意收購,且新的控制人要求原董監高人員提前離任,證通電子要按離任者三年崗位任期稅前薪酬總額的三倍進行經濟賠償。證通電子日前修訂《公司章程》,引入上述內容。

      這一制度亦稱“金色降落傘”規則,旨在增加收購方成本,是抵御惡意收購的一種防御措施。證通電子日前收到深交所問詢函,2月19日,公司在答復問詢時,公布了具體測算方式。在上述情況下,離職者獲得兩筆費用,一筆是按勞動法計算的補償,另一筆是按新修訂公司章程獲得的賠償。僅單人費用總額就為298.7萬元,已相當于證通電子2017年歸屬于上市公司股東凈利潤的6.93%。

    責任編輯:賀信 | 版面編輯:張柘
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